Ett nytt tänkande inom Bromölla kommun ska ställa kommuninvånaren i fokus.
Tanken är man ska utgå från medborgarens behov vilket ska leda till att det
blir enklare att ha med kommunen att göra.
I början av året fick Bromölla kommun avslag på sin ansökan om bidrag för att
införa en ny arbetsmetod för sina anställda. Ansökan modifierades något och
Höörs kommun hoppade på tåget. Nu får kommunerna nästan tio miljoner kronor.
För Bromöllas del kulle det i och för sig genomförts utan bidrag, men
pengarna är viktiga.
– Det gör att det kommer att gå mycket fortare och i större omfattning, säger
projektledare Patrik Öhman.
Han tror att medborgarna i Bromölla kommer att märka stora skillnader när det
nya systemet satts i rullning.
Han nämner bland annat att det kan röra sig om en effektivare organisation med
snabbare hantering av ärenden och färre kontakter för att få svar.
– Det kommer att blir enklare och trevligare att ha med kommunen att göra.
Europeiska socialfonden satsar drygt 88 miljoner kronor på nio olika projekt i
Sverige som ska främja kompetenshöjning. Bromölla och Höörs kommuner får
9 883 250 kronor.
Av dessa är nästan 5,5 miljoner öronmärkta för Bromöllas projekt som dessutom
får ta del av en gemensam pott på mer än två miljoner kronor.