SÖLVESBORG. Arbetsmiljön inom äldreomsorgen i Sölvesborg har brister enligt skyddsombudet. Ombudet har därför vänt sig till Arbetsmiljöverket för att få till en förändring. Bristerna handlar om rutinerna för tillgänglighet av chefer när det missats att ringa in vikarier. Enligt skyddsombudet är det en fråga som diskuterats flera gånger men trots det har problemet inte lösts.
Arbetsmiljöverket svarar att de anställda ska kräva att alla ska ha få stöd och ledning i arbetet då ordinarie chef inte är i tjänst och samtliga ska veta vem som ger detta stöd. Även kommunens omsorgsförvaltning svarar att varje arbetsplats ska ha en handlingsplan och en aktuell timvikarielista.