”Vi behöver ha rätt ledare”

BROMÖLLA. Det var i torsdags som beslutet togs efter det pågått en diskussion under en månads tid angående innehållet i verksamheten.

– Det har inte skett någon oegentlighet och det är inte någon arbetsrättslig fråga, säger Christer Pålsson.

Verksamhetens innehåll

I stället handlar det om verksamhetens innehåll och de ekonomiska resultaten och kvalitén på verksamheten det senaste året och hans förutsättningar framåt som fått kommunchefen att ta beslutet. Christer Pålsson nämner bland annat en medborgarundersökning där verksamheten inte fick så bra betyg.

– Den är ett uttryck, men det är inte bara den utan det är en sammantagen bild och en diskussion med enhetscheferna, och den utveckling som jag har sett under det dryga året jag har arbetat här, som lett till att vi har haft en diskussion som har landat i den här utgången.

Är inte uppsagd

– Min uppgift är att se till att verksamheten har förutsättning att utvecklas i en positiv riktning och då måste vi se om vi har rätt ledare som behövs för att leda den utvecklingen, säger Christer Pålsson.

Jesper Sennertoft är inte uppsagd men han behöver inte vara på sin arbetsplats.

– Han har fått gå hem och fundera på situationen, säger Christer Pålsson och tillägger att även kommunen måste fundera.

Det finns andra uppgifter än chefsrollen till honom om han vill vara kvar i kommunen, men de har inte haft den diskussionen ännu. Någon gång under vecka nio kommer de att träffas.

Verksamhetschef Susanna W-Sjöbring går in på Jesper Sennertofts plats tills vidare.