Chef anklagas för kränkning

I ett brev till Samverkansförbundet Bromölla-Sölvesborg, Sambos, som är undertecknat både av skyddsombudet och det fackliga ombudet på Kommunal Skåne slår man larm om missförhållande hos lokalvårdare på en inrättning inom Bromölla kommun. Enligt brevet ska anställda som städat i lokalerna utsatts för kränkningar.

Efter att fått skrivelsen från Kommunal drog förbundschef Daniel Wäppling igång en undersökning för att se om det fanns fog för kritiken. Han har inhämtat ytterligare information från Kommunal och pratat med personer som jobbar eller har jobbat på den aktuella inrättningen.

Han kommer fram till att det finns fog för Kommunals kritik. I en skrivelse till Bromölla kommun uttrycker han sig så här:
– Undersökningen visar också att flera anställda inom förbundet som är medlemmar i Kommunal upplever stor oro i kontakterna med chefen. Man ser chefens uppträdande som kränkande och hotfullt.

Daniel Wäppling har redan vidtagit åtgärder. Bland annat har personalen det gäller erbjudits byta arbetsplats och stöd har satts in genom företagshälsovården. Dessutom har förbundet sett till att det finns beredskap för att ta in en extern städfirma om skyddsombudet skulle stoppa verksamheten.

"Uppföljning av de anställdas situation kommer att ske löpande av städfunktionens arbetsledning och förbundets skyddskommitté tar upp frågan på sitt nästa möte för att se om vidare åtgärder behövs", påpekar Daniel Wäppling i skrivelsen. Han anser att förvaltningen där chefen jobbar nu ska vidta åtgärder kopplade till den personen.
Det är andra gången på kort tid som ett fackförbund och personal riktat missnöje mot en chef på Bromölla kommun. För några veckor sedan valde en annan chef inom kommunen att lämna delar av sina uppdrag efter att ha kritiserats för sitt sätt att leda arbetet.