Förbundschef försvarar
sin kränkta städpersonal

Hon ansåg att det handlade om konstruktiv kritik. Nu får hon svar av Sambos chef som anser att det finns grund för personalens påstående.

Det var i ett brev till Samverkansförbundet Bromölla-Sölvesborg, Sambos, som undertecknats av både skyddsombudet och det fackliga ombudet på Kommunal Skåne som man slog larm om missförhållanden hos lokalvårdare på en enhet inom Bromölla kommun.

Som Kristianstadsbladet tidigare berättat ska de anställda ha känt sig kränkta av chefen vars uppträdande man också menar har varit hotfullt. Chefen tillbakavisade kritiken och påpekade dessutom att hon och hennes personal periodvis varit "mycket missnöjd" med den städning som Sambos utfört. Chefen är också upprörd över att hon inte fått ge sin syn på saken.

I ett brev ställt till den aktuella chefen svarar Sambos chef, Daniel Wäppling, att förbundet inte har någon anledning att ifrågasätta de anställdas upplevelser eller Kommunals agerande. Han skriver också att förbundet är skyldiga att vidta åtgärder och har därför lämnat över ärendet till Bromölla kommun för kännedom, eventuell vidare utredning och eventuella åtgärder utan att låta henne komma till tals först.

Wäppling anser att chefens synpunkter på städningen bör tas upp med den politiska ledningen i Bro-mölla kommun som fastställer kvalitetsnivåer och kostnader för städningen. "Anser du att man inte lever upp till kommunens beslutade nivåer kan du självfallet lämna synpunkter på detta till ledningen för städfunktionen", skriver förbundschefen i sitt svar till den aktuella chefen.