Lärarlönerna ett ständigt bekymmer

ARBETSMARKNAD. Lärförbundet visar i en ny rapport att så många som 4 av 10 lärare under de senaste tolv månaderna allvarligt övervägt att lämna läraryrket och att det största skälet är lönen. I Kristianstads kommun fick lärarna 2 procents löneökning förra året. Det är inte ett öre mer än lägsta nivå i avtalet. Och så ser det ut på många håll runt om i landet. I år lägger kommunen sig något över lägsta utfall, som är 1,5 procent.

 De allra flesta politiker anser att skolan är viktig för kommunens framtid. Det är dags att få upp ögonen för att vägen till utveckling av skolan är att satsa på lärarna.

Unga människor ska inte välja bort läraryrket av ekonomiska skäl.  I dag finns det uppåt 12 000 skäl i månaden. Så mycket skiljer det sig nämligen på att välja en yrkesbana som systemvetare eller civilingenjör i stället för att bli lärare. På ett helt yrkesliv handlar det om flera miljoner kronor.

En lång högskoleutbildning måste löna sig. Vägen att behålla alla duktiga lärare och locka unga att välja läraryrket är att höja lönerna. Det är dags att börja nu!