Publicerad 5 augusti 2002 12.49
Uppdaterad 8 juli 2010 1.512002-08-05 12:49:26
Bäste Thomas Karlström! Du ställer fyra intressanta och befogade frågor på Tyckt & Tänkt i Kristianstadsbladet den 29 juli. Åhuspartiets svar får du här. Partiets ståndpunkter framgår i övrigt bland annat av vårt program som distribueras före valet. 1. Din fråga: Av vilken anledning skall kommunalråden särbehandlas från andra yrkesgrupper och erhålla livstidspension, trots många år kvar i yrkesverksam ålder? Åhuspartiets svar: Ja, det kan man verkligen undra. Att ”tjäna” allmänheten som politiker är ett ofta otacksamt, utsatt och slitsamt värv. De politiker som har politiken som yrke har i Kristianstads kommun rimligt bra betalt för sitt arbete, vilket knappast fritidspolitiker har. Politikerpension borde möjligen inte betalas ut förrän en politiker, med rätt antal ”tjänsteår”, passerat 60 år. Slutar han/hon med politiken tidigare får han/hon försörjas fram till dess genom vanligt arbete. Är man kommunalråd, eller innehar annan förtroendepost som berättigar till politikerpension, bör man självfallet besitta en för den vanliga arbetsmarknaden tillräcklig och attraktiv kompetens för att kunna få jobb. 2. Din fråga: Vilka former av fallskärmsavtal kommer efter valet att skrivas för politiker, chefer och kommunala bolagschefer och bolagsordföranden? Åhuspartiets svar: Inga, om det beror på oss! De normala villkor som gäller för arbetsmarknaden skall gälla. Skiljs en chef i förvaltning eller bolag – eller annan anställd – från sin tjänst skall han/hon beroende på tjänst, tjänsteår och ålder få ersättning under rimlig tid – kanske 6-12 månader – för att finna nytt arbete utanför kommunen. En person som inte ”passar in” i organisationen till följd av till exempel misskötsel av sitt arbete skall absolut inte premieras för detta. 3. Din fråga: Vilka ersättningar skall efter valet utbetalas till politiker, chefer och direktörer i de kommunala bolagen som avgår på grund av olagligheter, omoraliska/oetiska orsaker eller av klar inkompetens i sitt uppdrag? Åhuspartiets svar: Inga! Det gäller ”olagligheter, omoraliska/oetiska orsaker”. Vad gäller inkompetens är det möjligen något annorlunda. Dock skall ingen belönas för sin inkompetens. Skillnaden här är att de, som du uttrycker det, som ”avgår på grund av olagligheter, omoraliska/oetiska orsaker” är medvetna – åtminstone borde vara det – om sina handlingar. De har ansvar för sina handlingar och av dem skall krävas ansvar. Att vara ”inkompetent ” är vi alla i olika sammanhang. Vanligen känner vi våra brister, vilket leder till att vi avböjer eller på andra sätt försöker undvika att hamna i sammanhang där vår bristande förmåga, våra otillräckliga kunskaper och insikter är uppenbar/a och kan leda till skada. Det är ett partis uppgift att nominera personer med för ett uppdrag passande kompetens. Finns inte denna inom partiet kan kompetent person sökas utanför partiet – eller får uppdraget gå till medlem i annat parti. Här gäller det för partiet att visa sin kompetens. Ansvaret vilar minst lika mycket på partiet som på den icke ”kompetente”. 4. Din fråga: Vilka regler skall efter valet gälla för resor, representation och alkoholbruk i interna och externa möten? Vilka representationsregler skall gälla för kommunen, de kommunala förvaltningarna och de kommunala bolagen? Åhuspartiets svar: Representationsreglerna är och skall självfallet vara desamma. Ett kommunalt bolag skall följa kommunens reglemente eftersom det är en del av kommunen och ingen organism som lever som den ”vill”. Resor skall självfallet vara motiverade för verksamheten. Program skall finnas och följas för att ge avsett utbyte. Åhuspartiet har som enda parti, i motion om representationsregler bland annat, föreslagit att den kommunala representationen skall vara fri från bjudsprit. Den politiker som inte kan avstå från att dricka sprit skall med egna medel betala för sin konsumtion. Internt bör representationen också vara alkoholfri. Var och en betalar för sig, i de sammanhang det kan anses vara passande med vin, snaps eller starköl. Vi anser att politiker (och anställd) bäst representerar kommunen i nyktert tillstånd. Vi tror knappast att Systembolaget skulle välja en onykter person som representant för sin verksamhet. Vad är det då som gör politiker så funtade och skickade att de i ”full frihet” är lämpade att representera en kommun? Måhända är vi för tidigt ute med våra tankar om alkoholfri representation och att skattemedel inte skall användas för alkoholinköp. Åhuspartiet anser dock att det är bättre att rakt gå före, än som andra fortsätta att vingla efter. BO FRANSMAN HELEN LÖNDAHL RAOUL EDFELDT Åhuspartiet
Större eller mindre text
