Spolföretag går för högtryck

Med en tillväxt på 147 procent de senaste tre åren kvalificerar sig företaget på listan över årets gaseller, som Dagens Industri publicerar.

– Det är ett kvitto på att vi har lyckats med vårt långsiktiga arbete, säger Johan Andersson, som är vd.

Ägare är Kalle Tjärnvall och det var han som startade bolaget 2002 genom att köpa en högtrycksbil.

– Jag jobbade som takläggare innan och köpte bilen för att kunna tvätta tak. Då var det någon som också sa att jag kunde använda den för att spola avlopp och då köpte jag även en spolbil. Efter hand så växte uppdragen och kunderna blev fler och fler, säger Kalle Tjärnvall.

Sysselsätter 30

Bolaget har vuxit till en rörelse med moderbolag och dotterbolag som har 30 anställda. Skånska Högtrycksspolarna hade 2010 en omsättning på 15,7 miljoner kronor.

Inför framtiden planerar företaget att växa ytterligare.

– Vi har alltid fullt upp och räknar med att öka med 15 procent om året. Men vår tillväxt hänger på att vi får tag på rätt personal. Det finns ingen utbildning till spoltekniker utan de som börjar hos oss får lära sig från grunden genom att gå bredvid någon som jobbar här. Vi har alltifrån elektriker, industriarbetare och dörrvakter till fastighetsskötare som arbetar hos oss. Det som krävs är att man är händig och har ett logiskt tänkande. I den här branschen är den ena dagen aldrig den andra lik, säger Johan Andersson.

Utvecklat utrustning

Företaget sysslar med slamsugning, spolning och rensning av avlopp och rör. Filmning och fräsning av rör ingår också. Företaget gör även nya platsrör in- uti gamla.

– Vi har utvecklat ny utrustning och en egen metod för att plasta insidan av rör. Det är ett alternativ till att göra stambyten. Vi har ett försäljningsbolag vid sidan Spolarna som säljer utrustningen och materialet, säger Kalle Tjärnvall.

Huvudkontoret ligger i Kristianstad och företaget har också kontor i Malmö och Karlskrona. Företaget utför uppdrag i Skåne, Blekinge och Småland.

Önskar fler kvinnor

Bland kunderna finns bostadsbolag, fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och privatpersoner.

Exempel på stora uppdragsgivare är AB Kristianstadsbyggen, Karlskronahem, Ronnebyhus, Karlshamnsbostäder, Hörbybostäder, Älmhultsbostäder och andra kommunala bostadsbolag.

Företaget har också en önskan om att utjämna könsfördelningen i en mansdominerad bransch.

– De flesta är män och det hade varit roligt om vi hade fått fler kvinnor i branschen, säger Kalle Tjärnvall.

Öppna fler kontor

I framtidsplanen ingår även att öppna fler kontor.

– Växjö och Kalmar är intressant. I Kalmar startar vi inom ett år om jag skulle gissa, säger Johan Andersson.

Samarbetet mellan ägaren och vd:n är ingen tillfällighet. De träffades första gången i gymnasiet.

– Vi har känt varandra sedan 20 år och vi är goda vänner privat. Jag är mer innovatören och Johan förverkligar mina visioner, säger Kalle Tjärnvall.