Funktionshinder är inget hinder för jobb

På fredagen samlades folk från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan samt ett antal kommuner till en informell konferens- och utbildningsdag i Kristianstad.

Hela dagen handlade om arbetet med att skapa jobb för folk med funktionshinder genom särskilt introduktions- och uppföljningsstöd: Sius.

– Sius har funnits i snart 20 år och jag var med och startade det 1993. Jag tycker att vi gör ett väldigt bra resultat. Förra året fick 56 procent av dem med Sius-stöd också en anställning, säger Bengt Eklund från Arbetsförmedlingen i Helsingborg.

Stödet varierar

Stödet varierar från individ till individ och handlar bland annat om att var och en får en stödperson, en så kallad Sius-konsulent.

– Jag brukar säga att det inte är funktionsnedsättningen i sig som är det viktiga, utan den egna inställningen och motivationen. Motivationen är helt avgörande för att få ett jobb, säger konsulenten Torulf Jakobsson.

Tre grupper

De funktionshindrade delas in i tre grupper: de med rörelsehinder, de med psykiska diagnoser och de med socialmedicinska problem.

– Vårt stora dilemma är att det finns för få arbetsgivare. Vi skulle behöva fler, säger konsulenten Michael Ander.

I vissa branscher har det enligt honom blivit lättare att hitta jobb, men inte i alla.

”Har inte tid”

– Det finns fortfarande fördomar och det skiljer sig hur öppna företagen är. Sedan kan man säga att samhället är uppskruvat. Många företag ser bara till sina vinster och de tycker inte att de har tid att ta emot någon, säger han.