Personalen på Pysslingen
känner sig helt överkörd

I december besökte Arbetsmiljöverket Kristianstads Montessoris förskola. Det var Lärarförbundet som krävt inspektion efter att personalen berättat om sin stressiga vardag.

Rapporten pekar på 16 brister som ska åtgärdas, från de enklare kraven på att skaffa broschyrer och rutiner kring arbetsmiljöregler, till dem som kräver mer kraft: att skapa fler toaletter, bättre utrustning och att mäta koldioxidhalterna i luften.

Personalen upplever en hög arbetsbelastning eftersom fler barn har placerats på förskolans något begränsande lokaler. I dag 6,3 barn per vuxen, mot den kommunala förskolans 5,85. Den ökade stressen har lett till arbetsrelaterad sjukskrivning.

– Ni ska bestämma i vilken ordning arbetsuppgifter ska utföras och vilka arbetsuppgifter som ska väljas bort när den tillgängliga tiden inte räcker till för alla. Arbetstagarna ska ges möjlighet att medverka då detta bestäms, kräver Arbetsmiljöverket.
Skolan, som stått utan rektor då Eskil Eskilsson lämnade skolan vid jul, ska senast den 15 mars redovisa de åtgärder som vidtagits. Men innan dess har en ny konflikt blossat upp. Rektorstillsättningen.

– Med tanke på vad våra medlemmar gett uttryck för kan vi inte biträda den tänka personen, säger Lärarförbundets Odd Skyllberg.

Anledningen är flera. Man anser att Pysslingen inte annonserat i relevanta tidningar, inte i någon av de stora lärartidningarna eller i Montessoriskolornas egna tidning. Bara ett fåtal personer sökte därför tjänsten och personalen menar att man vill ha ett större urval.

– Men de lyssnar inte på oss. Delaktighet vet de inte vad det är, vi behandlas mer som sprattelgubbar, säger en ur personalen som vill vara anonym.
Enligt personalen vill ledningen förorda en person som stora delar av personalen inte har tillräckligt förtroende för, en person utan dokumenterade ledarerfarenheter.

– Vi behöver någon med erfarenhet eftersom det under en tid inte fungerat så bra mellan ledning och personal. Vi behöver någon utifrån som kan komma med nya friska ögon och idéer, säger personalen.

Att skolans ledning vill pressa fram ett beslut som större delen av personalen inte står bakom borgar inte för en bra fortsättning, menar personen Kristianstadsbladet pratat med.

– Är det så Pysslingen bedriver sin verksamhet, då är vi flera som inte vill jobba inom den verksamheten.

Regionchefen för Pysslingen förskolor och skolor AB, Ingela Kronbäck, vill inte gärna uttala sig om kritiken. Åtminstone inte innan hon informerat personalen formellt.

Hon menar att kritiken är "obehaglig" då den i hennes ögon sker i ett kvinnoperspektiv där man inte bidrar till att "lyfta fram varandra".