Anställda upprörda

Anställda på Nolato Alpha i Kristianstad och facket anser att det rimmar illa med att företagets personal i Kristianstad blir av med jobbet.

40 personer har fått beskedet att de förlorar jobbet när Nolato Alpha stänger fabriken i Kristianstad. Samtidigt betalar koncernen mer i lön och bonus till de högsta cheferna.

– Det är skit med det men så är det inte bara på Nolato utan i hela avtalsrörelsen och samhället. Uttalandena från Urban Bäckström på Svensk Näringsliv visar hur han ser på oss arbetare. Han vill att vi ska acceptera ett nollavtal men sedan höjer företagen chefernas löner och bonusar. Men det är deras pengar som de gör vad de vill med, säger Mikael Veszpremi.

Han är formsprutningstekniker och har arbetat på fabriken i 25 år.

– Jag har trivts bra och utmärkt här men för min del är det över nu och det är skönt. Jag har hållit på i tio år med ständiga varsel och uppsägningar. Det har varit jobbigt att så många arbetskamrater har slutat. Vi har gått från 1 200 personer här till mellan 60 och 70, säger Mikael Veszpremi.

Hi Vien är maskinställare och har jobbat på fabriken i 30 år. Han kom till Sverige som båtflykting från Vietnam 1979.

– Jag började här nästan direkt och har trivts mycket bra. Det är synd att de lägger ned. Fabriken går med vinst men de har bestämt sig och det spelar ingen roll vad vi tycker, säger Hi Vien.

Han befarar att det blir svårt att hitta nytt jobb när fabriken stänger i början av nästa år.

– Det finns inte så många jobb inom vårt yrke här i Kristianstad och man måste flytta för att hitta något nytt. Det är lika svårt för ungdomar att hitta jobb. Företagen flyttar tillverkningen till Kina där arbetskraften kostar mindre men vad ska vi jobba med här hemma? Vad ska ungdomarna göra? De är framtiden och alla kan inte leva på socialen, säger Hi Vien.

IF Metalls klubbordförande på Nolato Alpha är Tommy Gertsson. Han är kritisk till att koncernen betalar mer i lön och bonus till ledningen samtidigt som företagets personal i Kristianstad blir av med jobbet.

– Det är omoraliskt riktigt att göra på det viset, säger han.

Anders Throbäck på IF Metall Östra Skåne är också kritisk.

– Tyvärr är det alltid så. De flyttar produktionen och effektiviserar och sedan höjer de sina egna löner och bonusar. De flyttar gärna till Kina där lönerna är en hundradel av våra och dålig arbetsmiljö. Det är så människor beter sig. Skit i fackliga rättigheter och skit i arbetsmiljö. Då går det att tjäna mycket pengar, säger Anders Throbäck.