DO: Chefens prat om zigenare var inte trakasserier

Andrei Tohanean, som jobbar på Region Skånes Skånetvätt i Kristianstad, sjukanmälde sig i slutet av förra sommaren. Hans närmaste chef ringde upp och lämnade ett röstmeddelande. Men han glömde lägga på luren. I ljudfilen hörs hur chefen säger till en annan chef att han tror att Andrei Tohanean lurar honom. Han tror inte att Andrei Tohanean är sjuk utan att han åkt utomlands. Sedan säger chefen: "zigenare, så det är lugnt".

Andrei Tohanean polisanmälde chefen och gick till facket Kommunal. Fackförbundet lade locket på. Han gjorde också en anmälan till Diskrimineringsombudsmannen (DO), som nu har fattat beslut i ärendet.

Utredningen ger inte, skriver DO, stöd för att Region Skåne brutit mot diskrimineringsförbudet eller utrednings- och åtgärdsskyldigheten i diskrimineringslagen.

Chefens uttalande utgör inte trakasserier i diskrimineringslagens mening, enligt DO, eftersom det inte framkommit att det som sagts har ”uttalats i syfte eller med förvissning om att det skulle nå anmälaren och av vad som framkommit i utredningen är det fråga om en enskild händelse”.

DO konstaterar också att Region Skåne omgående inledde en granskning när man fick kännedom om de upplevda trakasserierna. Chefen har fått en skarp tillsägelse och anmälaren har erbjudits stöd genom företagshälsovården.

Arbetsgivaren har även genomfört samtal med alla berörda, chefen har bett om ursäkt och företagsvården är inkopplad för att säkerställa att situationen inte upprepas.

"DO bedömer därför att Region Skåne uppfyllt sin utrednings- och åtgärdsskyldighet.”