Var sjunde anställd saknar fast anställning

Situationen är inte okej, säger kommunstyrelsens ordförande Pierre Månsson (FP).

– Nej. Det är klart att vi vill ha så många fast anställda som möjligt. Vi har haft som målsättning att få ner vikariat och timanställningar, säger han.

Uppgiften bekräftas av HR-direktör Leif Rülf. Kommunen vill vara en attraktiv arbetsgivare, och vill därför kunna erbjuda trygga anställningar.

– Strävan är att minska antalet visstidsanställningar och timanställningar.

Men de ökar?

– Då får vi jobba mer med den här frågan, svarar Leif Rülf.

Att utvecklingen går åt fel håll visar uppgifter i kommunens delårsbokslut för perioden januari till augusti i år. År 2009 hade Kristianstads kommun fast anställda motsvarande 6 024 årsarbeten, medan tidsbegränsade anställningar, timanställningar, mertid och övertid omfattade 900 årsarbeten. De tillfälliga anställningarna utgjorde alltså 13 procent.

Olika förutsättningar

Den andelen minskade året efter. Men därefter har andelen vikarier, timanställda och mer- och övertidare i kommunen ökat stadigt. Under det första halvåret i år hade kommunen fast anställda motsvarande 5 910 årsarbeten, medan tidsbegränsade anställningar, timanställningar, mertid och övertid omfattade 977 årsarbeten. De tillfälliga anställningarna utgjorde 14,2 procent. Det innebär att var sjunde anställd, i årsarbeten, inte har en fast anställning.

– Det är så här det ser ut, säger Jenny Bondesson, HR-specialisten som sammanställd underlaget till siffrorna.

– Men bakgrund och orsaker ser olika ut ute på de olika förvaltningarna. Inom barn- och utbildningsförvaltningen finns det exempelvis så kallad legitimationsgrundande anställningar, som är tidsbegränsade men leder till en fasta anställningar. De utgör 14 procent av de tidsbegränsade anställningarna totalt.

Ska titta närmare

Kommunstyrelsens arbetsutskott fattade inget beslut om delårsbokslutet på onsdagen. I stället sköts ärendet direkt till kommunstyrelsen i nästa vecka. Därmed hade Pierre Månsson (FP), Heléne Fritzon (S) och Fredrik Axelsson (M) inte heller fördjupat sig i siffrorna kring kommunens bemanning.

– Det här är ingen ny fråga för oss. Vi har följt den under en längre tid, sa Heléne Fritzon. Strävan är naturligtvis att få ner antalet timanställningar, men helt utan sådana kommer vi inte att kunna klara oss.

– I nästa vecka ska vi be att få den här frågan (om anställningsformerna) ytterligare belyst, sa Fredrik Axelsson.