Kritisk rapport oroar

Den följdes upp i en ny rapport förra året. Brio har åtagit sig att följa de regler som den internationella leksaksindustrins organisation International Counciul of Toy Industries, Ictis, satt upp.

Företaget har en egen organisation på plats som följer upp och genomför kontroller hos underleverantörerna. Swedwatch konstaterar att avsevärda förbättringar skett när det gäller arbetsförhållanden och rättigheter sedan 2004, men långt ifrån tillräckligt. Arbetarna hos tre av underleverantörerna klagade på bland annat arbetstiderna, när Swedwatch frågade dem. Hos en av Brios underleverantörer var bristerna stora. Det var en leverantör som trots genomförda revisioner brast vad gällde arbetstider och anställningskontrakt. De anställda var till exempel inte garanterade en ledig dag i veckan.
– Vi rekommenderar att de involverar de anställda så att de känner till sina rättigheter. Att de anställda vet om sina rättigheter och har system för att säga till när de inte följs kan vara bättre än bara koder och kontroller, säger Kristina Areskog Bjurling, researcher på Swedwatch.

Enligt Swedwatch är kraven och kontrollen bättre i de fabriker som tillverkar produkter under Brios eget varumärke. Swedwatch menar också att Ictis regler inte räcker, då den inte omfattar paragrafer om organisationsfrihet och rätt till kollektivavtal.

– Brio har fullt fokus på de här frågorna och har arbetat hårt med att rätta till de brister rapporten påvisade. Branschens stora säsongs-variationer gör att produktionsnivåerna är väldigt ojämna under året. Vi arbetar nu intensivt tillsammans med leverantörerna på plats för att göra produktionsutjämningar över året och på så sätt förbättra arbetsförhållanden även under högsäsong, säger Brios vd Andreas Sbrodiglia.