Uppsagda dagmammor har fått nya arbete

BROMÖLLA. Tjugo dagbarnvårdare i Bromölla kommun sades upp eller varslades om uppsägning ifjol. Bara tre av dem går nu ut i arbetslöshet, och även de har blivit erbjudna jobb. Arbetsbrist och omorganisation inom barnomsorgen i Bromölla ledde till att nio dagbarnvårdare sades upp och elva varslades om uppsägning. Två varsel togs dock tillbaka, men faktum kvarstod. Arton dagbarnvårdare skulle stå utan jobb lagom till sommaren i år. – Vi har jobbat mycket hårt för att underlätta för dem att komma vidare till nya arbeten, studier eller annat, berättar Birgitta Holmström, kommunens personalansvariga. Facket och kommunen tog gemensamt med dagbarnvårdarna fram underlag för framtiden. Alla dagbarnvårdare fick träffa representanter från kommun, arbetsförmedling, fack, städavdelningen och barn- och utbildningsförvaltningen. – I diskussionerna kom det fram att man funderade på att inrätta en städpool om tre tjänster, berättar Birgitta Holmström. Snabbt såg man till att dagbarnvårdarna hade förtur till tjänsterna. Dessutom skickades under ett års tid samtliga lediga jobb inom kommunen till de varslade och uppsagda dagmammorna. I juli i år fick de sista lämna sina jobb. Men det är bara tre av de arton som går ut i öppen arbetslöshet. Sju har tackat ja till erbjudet arbete inom kommunen, främst inom städsidan, två ska studera, en har startat eget, två går i pension och en är långtidssjukskriven. – Även de tre som nu blir arbetslösa har erbjudits jobb, men tackat nej av olika orsaker. Jag tycker det är ett mycket bra facit. Vi har ju velat hjälpa dem vidare, och tycker att vi klarat det bra, säger Birgitta Holmström. Åsa Carlsson