Annons

Vården behöver fler händer och bättre villkor

Applåder är fint men sätter inte bröd på bordet – med det budskapet ger sig företrädare för Liberala kvinnor in i debatten om arbetsvillkoren för bland andra undersköterskorna (8/5). Och det är ju glädjande så klart. Att stödet för undersköterskornas arbetssituation, lön, villkor och karriärvägar kommer från fler än Kommunal. Särskilt som vi talar om en av Sveriges största yrkesgrupper. Särskilt när Liberala kvinnor pratar om annat än att skattesänkningar är lösningen på alla problem för välfärdens hjältar och hjältinnor, skriver Helene Persson, facklig/politiskt ansvarig för Kommunal Kristianstad.
Vårdarbetet • Publicerad 17 maj 2020 • Uppdaterad 25 maj 2020
Detta är en insändare i Kristianstadsbladet. Åsikter som uttrycks är skribentens egna.
Höjd brytpunkt för statlig skatt lär inte hjälpa någon undersköterska.
Höjd brytpunkt för statlig skatt lär inte hjälpa någon undersköterska.Foto: Fredrik Sandberg/TT

Välfärdens hjältar arbetar precis som Liberala kvinnorna skriver inom kvinnodominerande arbete, där vi ser att lönerna är låga, anställningarna otrygga, där schemana är ohållbara och arbetsmiljön en ständig utmaning – särskilt nu.

Så visst kunde vi lutat oss tillbaka och tacksamt tagit emot stödet från oväntat håll. Men när Liberala kvinnor bland en av sina punkter anger höjd brytpunkt för statlig skatt som en av lösningarna för att undersköterskor ska få mer i lönekuvertet – ja då måste vi reagera. Och agera.

”Åå vilket sätt skulle det påverka en undersköterska, som i Skåne i genomsnitt tjänar runt 26 000 kronor i månaden?”
Annons

För på vilket sätt skulle det påverka en undersköterska, som i Skåne i genomsnitt tjänar runt 26 000 kronor i månaden? Brytpunkten för statlig skatt ligger i dag runt 523 000 kronor vilket innebär en månadslön på lite mer än 43 000 kronor. Så vilka kvinnodominerande yrken pratar Liberalkvinnorna egentligen om? Inte är det undersköterskor i alla fall. Där måste vi protestera. Var brytpunkten för statlig skatt ligger har ingenting med yrkesgruppen att göra.

”Det behövs fler händer i vården det är bara så vi säkra upp patientsäkerheten.”

När vår ödestids pandemi lagt sig kommer Kommunal fortsätta aktivt att fortsätta arbeta för:

  • Heltidsarbete som norm – en viktig jämställdhetsfråga
  • Trygga anställningar
  • En säker och trygg arbetsmiljö
  • Hållbara schema
  • En lön att leva på

Med dessa punkter ser vi till att få undersköterskeyrket och andra vårdyrken mer attraktiva. Det behövs fler händer i vården det är bara så vi säkra upp patientsäkerheten. Och hela poängen är att välfärdshjältarna får både bröd och mat på bordet och ett yrke att vara stolt över.

Så när vi nu till hösten går till förhandlingsbordet för att se till att de kvinnodominerande yrkena får mer i plånboken, trygga anställningar, hållbara schema och en säker och trygg arbetsmiljö, hoppas vi kommunalare att Liberala kvinnoförbunden står sida vid sida med oss och skapar med målet att skapa en jämställd arbetsmarknad.

Tillsammans är vi starka – ni får gärna kroka arm med oss i vår kamp.

Helen Persson

Facklig/Politisk ansvarig

Kommunal Kristianstad

Annons
Annons
Annons
Annons