Högskoleanställda lär till ledare
Kristianstad • Publicerad 4 maj 2005
15-20 av högskolans anställda utbildas till ledare i ett nytt ledarutvecklingsprogram. Avsikten är att de nya ledarna ska bli "viktiga aktörer" vid de organisationsförändringar som står för dörren.
Syftet är också att få fram en rekryteringsbas för framtida ledare inom högskolan.
Deltagarna ska lära sig akademisk kultur, tradition och regelverk, organisationsteori, verksamhetsstyrning och ekonomi, kvalitetssäkring, arbetsrätt, konflikthantering, samtalsmetodik och media- och kommunikationsträning.
Utbildningen sker genom problembaserat lärande och seminarier av skolans egen personal, men också av inköpt kompetens.
Uttagningen ska ske via egen anmälan, personligt brev, scenarioövningar, intervju och referenser.
Åsa Pearce
SAXO
Så här jobbar Kristianstadsbladet med journalistik: uppgifter som publiceras ska vara korrekta och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik.
