Skolanställd sa upp sig

KRISTIANSTAD. Den anställde togs ur tjänst i slutet av september, anklagad för att ha misskött sitt arbete.

– Det har redan framkommit att den anställde gravt har brutit mot kommunens policy och riktlinjer, och det finns indikationer på att det kan vara ännu värre. Han har även i övrigt har agerat på ett sådant sätt som inte är förenligt med det uppdrag som kommunen och den anställde har. Nu gör vi en fördjupad granskning för att kunna överväga om den anställde ska stängas av och – på sikt –avskedas, sa utbildningschefen Kenth Olsson då.

Utredningen visar att den anställde har använt skollokaler på ett sätt som inte är ok. Han ska också ha hanterat datorer på ett felaktigt sätt och laddat ner otillbörligt material.

– Det gäller bland annat film, och det är i sig olagligt att ladda ner på det sätt som den anställde gjort, säger Marie Söderqvist, personalchef på barn- och utbildningsförvaltningen.

Arbetsgivaren kallade i förra veckan till sig mannens fackliga organisation för att diskutera övervägande om avsked. Facket framförde då önskemål om att den anställde istället skulle få möjlighet att säga upp sig själv. Det gick kommunen med på, och den sista anställningsdagen fastställdes till den 28 september.

Har ni polisanmält den anställde?

– Nej, men vi överväger att göra det, svarar Marie Söderqvist.