Naod Habtemichael: Naod Habtemichael: Arbetskraftsinvandrare tjänar Sverige väl
Arbetskraftsinvandringen innebär vinster för Sverige. Trots det fortsätter vi att kompetensutvisa attraktiva talanger. Rameez Hussain är det senaste kända fallet. Sedan 2016 har han arbetat som senior apputvecklare på IT-företaget Dynamo och tjänar runt 50 000 kronor i månaden. Men nu har Migrationsverket beslutat att utvisa honom. Motiveringen är att Rameez Hussains förra arbetsgivare tecknade fel försäkringspaket.
När liknande problem uppdagats har berörda arbetsgivare nästan alltid velat göra rätt för sig i efterhand. Men då är det för sent, enligt myndigheten. Trots vägledande domar som poängterat vikten av att göra en helhetsbedömning i likartade fall som rör relativt försumbara misstag.
Problemen med kompetensutvisningar har varit kända sedan förra mandatperioden. Men regeringen har varit ovillig att åtgärda bristerna. Det har lett till krossade framtidsplaner för många företag, men i synnerhet har enskilda personer hamnat i kläm.
Nu är en lösning på väg att införas, men det har dröjt på tok för länge. Trots att regeringen har konstaterat att Sverige ska stärka sin roll som kunskapsnation, har ovissheten lett till att det har blivit svårare för svenska företag att attrahera eftertraktade talanger.
”Arbetskraftsinvandringen genererar ett statsfinansiellt överskott på 1,7 miljarder kronor.”
Vi går dessutom miste om stora ekonomiska värden när högkvalificerade personer ratar Sverige till förmån för Tyskland, USA eller andra länder där de inte riskerar att kompetensutvisas efter att ha etablerat sig.
Enligt en rapport från arbetsgivarorganisationen Almega genererar arbetskraftsinvandringen ett statsfinansiellt överskott på 1,7 miljarder kronor. Och i fler än 90 procent av de vanligaste yrken som beviljas arbetstillstånd föreligger antingen en brist på arbetskraft eller så leder det till ökad sysselsättning genom att företagen växer och anställer.
Riksdagsmajoriteten för generös arbetskraftsinvandring har nyligen förändrats. I förra månaden meddelade Moderaterna att de vill ”värna” arbetskraftsinvandringen genom att höja lönekravet till 31 700 kronor. Det vore förödande. Deras utgångspunkt borde tvärtom vara att den internationella öppenheten har tjänat Sverige väl och således bör självförsörjning – och inte medianlönen – vara kriteriet för att få komma hit och arbeta.
Trots att Rameez Hussain är höginkomsttagare, hade han inte fått möjlighet att stanna kvar och göra rätt för sig efter examen om Moderaternas förslag blir lag. Det är nämligen få nyutexaminerade som har en ingångslön som motsvarar medianlönen.
När den internationella konkurrensen om globala talanger blir allt tuffare, är lösningen knappast att sluta sig. De orättvisa kompetensutvisningarna måste upphöra och Sverige bör välkomna varje individ som kan stå på egna ben och bidra till välståndsutvecklingen.
Naod Habtemichael är ledarskribent
