Tysk plan för ökad jämställdhet mellan könen

Den tyska regeringen har lanserat en nationell plan för ökad jämställdhet mellan könen. Ett av målen är att fler kvinnor ska ha ledande positioner i näringsliv, offentlig förvaltning och politiken.

Regeringen vill också öka andelen kvinnor i bolagsstyrelser. Sedan tidigare måste minst 30 procent av ledamöterna i de hundra största börsbolagen vara kvinnor. Det utökas nu till att gälla 600 företag.

Ett annat fokus i strategin är att underlätta för kvinnor att kunna kombinera arbete med familjeliv. I dag väljer många kvinnor att jobba deltid eller inte alls för att kunna ta hand om familjen.

Tyskland ligger under genomsnittet för jämställdhet i Europa, enligt jämställdhetsinstitutet EIGE. Den nuvarande andelen kvinnor i det tyska parlamentet är det lägsta på 20 år och över 90 procent av de lokala borgmästarna i landet är män. Kvinnor tjänar också i genomsnitt 20 procent mindre än män.