unlock

Ta del av våra användarvillkor

Med dataskyddsförordningen GDPR (General Data Protection Regulation) har vi uppdaterat våra användarvillkor så att det framgår vilka uppgifter vi samlar in från dig – och vad vi använder dem till. När du besöker våra webbplatser och appar samlar vi in uppgifter från dig för att förbättra din användarupplevelse. Det inkluderar även vilka annonser vi visar för dig.

  1. Avdelningararrow-down
  2. Orterarrow-down
  3. E-tidning
  4. Söksearch
  1. Tjänsterarrow-down
  2. Annonseraarrow-down
  3. Tipsa oss!
  4. Kundcenter

Ja till könskvotering i tyska bolag

Partierna i den tyska regeringskoalitionen har kommit överens om att införa könskvotering till bolagsstyrelser. Från 2016 ska 30 procent av platserna i de största börsbolagen vikas åt kvinnor, enligt uppgörelsen.(TT)

Partierna i den tyska regeringskoalitionen har kommit överens om att införa könskvotering till bolagsstyrelser. Från 2016 ska 30 procent av platserna i de största börsbolagen vikas åt kvinnor, enligt uppgörelsen mellan förbundskansler Angela Merkels Kristdemokrater (CDU/CSU) och Socialdemokraterna (SPD).

Även om Europas största ekonomi har en kvinnlig regeringschef och runt 40 procent kvinnor i regeringen så är balansen mellan könen ojämn i näringslivet. I juni var knappt 25 procent av styrelseposterna besatta av kvinnor i de 30 största börsbolagen.

Regeringen väntas lägga fram lagförslaget i december.

Merkel har tidigare motsatt sig kvotering, men stödjer nu förslaget som drivits fram av SPD. Den tyska arbetsgivarorganisationen BDI är starkt kritisk.

TT