Applåder och sånger är fint men ger inte bröd på bordet
Vi vet att sångerna och applåderna uppskattas av vårdens personal. De gör dock ingen påtaglig eller långvarig skillnad i dessa yrkesgruppers vardag. De får inte fler att söka sig till vården. Det gör däremot riktiga löner, bra karriärvägar och en bättre arbetsmiljö.
Regioner och landsting har historiskt varit dåliga på att belöna sina duktiga medarbetare. Det har resulterat i låga löner och små möjligheter till karriär. Framför allt gäller detta yrken som traditionellt är kvinnodominerade, som undersköterskor och sjuksköterskor. Att förändra denna situation är en viktig jämställdhetsfråga.
”... möjlighet att läsa till specialistsjuksköterska med bibehållen lön, en satsning på bättre villkor och karriärtjänster. Det är riktigt bra men det behövs mer”
Liberalerna har i januariavtalet fått igenom mycket liberal politik och drivit hårt för viktiga reformer för vårdpersonal som till exempel möjlighet att läsa till specialistsjuksköterska med bibehållen lön, en satsning på bättre villkor och karriärtjänster. Det är riktigt bra men det behövs mer.
Vi, Liberala Kvinnor, menar att det är ett absolut krav att sjukvårdshuvudmännen börjar sätta löner på ett sådant sätt att det för alla medarbetare lönar sig att vidareutbilda sig, att ta ansvar och bidra med erfarenheter från en lång karriär.
När dagens akuta situation lagt sig, är det hög tid att sjösätta dessa punkter:
- Lönebildningen ska utformas så att det lönar sig för enskilda medarbetare att vidareutbilda sig, ta ansvar och bidra med erfarenheter från en lång karriär med en statlig pott för specialistsjuksköterskor, liknande den för förstelärare.
- Höj brytpunkten för statlig skatt - det ger många samhällskritiska kvinnodominerade yrken mer pengar kvar i plånboken.
- Varje sjukhus ska utveckla kompetenstrappor eller andra modeller för att tydliggöra vårdpersonalens karriärvägar.
- Ett recertifieringssystem bör införas med innebörden att fortbildning är en förutsättning för att få behålla sin legitimation. I ett sådant system bör arbetsgivarna vara skyldiga att ge tillräckliga förutsättningar för fortbildning.
- Vård- och omsorgsprogrammet ska göras om till en nationellt sammanhållen utbildning som svarar mot Socialstyrelsens kompetenskrav på undersköterskor och bör utformas för att svara mot verksamhetskrav på kvalitet och patientsäkerhet.
När dessa förslag genomförs, skapas bättre villkor för dem som redan befinner sig i yrkesgrupperna. Då ökar också intresset från fler att söka sig till dessa yrken, vars betydelse vi nu får dagliga kvitton på.
Som liberalfeminister nöjer vi oss inte med klappar på axeln.
”Kompetens, engagemang, erfarenhet och ansvarstagande måste synas i lönekuvertet, även för kvinnor!”
Kompetens, engagemang, erfarenhet och ansvarstagande måste synas i lönekuvertet, även för kvinnor! Vi vill på detta sätt visa på hur det värde som applåderna och sångerna uttrycker bör omsättas i verkliga förändringar i vardagen för landets sjuksköterskor och undersköterskor. Inte minst vill vi påminna politiker med makt och befogenheter runt om i landets regioner att lyfta dessa ytterst samhällskritiska yrkesgrupper. En klapp på axeln, applåder och sånger är trevligt, men CASH IS QUEEN.
Susanne Bäckman
ordförande Liberala Kvinnor Skåne län
Cecilia Elving
förbundsordförande Liberala Kvinnor
Jessica Johnson
ordförande Liberala Kvinnor Stockholm län
Jennie Uller
ordförande Liberala Kvinnor Kalmar län
Jacqueline Tjällman
ordförande Liberala Kvinnor Skaraborg län
Helene Nilsson
ordförande Liberala Kvinnor Norrbottens län
Angela Rindehag Hafström
ordförande Liberala Kvinnor Jönköpings län
Jessica Hellström
ordförande Liberala Kvinnor Dalarnas län
Helen Wretling
ordförande Liberala Kvinnor Sörmlands län
Sofia Norlin
ordförande Liberala Kvinnor Östergötlands län
Katarina Zeste
ordförande Liberala Kvinnor Uppsala län
Karin Poulsen
ordförande Liberala Kvinnor Älvsborg-Bohuslän
Bim Grahn
ordförande Liberala Kvinnor Västerbottens län
Charlotta Backman
ordförande Liberala Kvinnor Gävleborgs län
Cecilia Hällstrand
ordförande Liberala Kvinnor Göteborgsområdet
Ingrid Thyberg
ordförande Liberala Kvinnor Västernorrland
Jeanette Nilsson
ordförande Liberala Kvinnor Örebro län
