Vi på golvet får betala priset för regionens maktmissbruk och tveksamma affärer
Vinsten ligger i att ha fått vara med mina barn samt möten med alla fantastiska människor i vården, både kollegor och patienter. Hur känner jag då när jag ser Uppdrag Gransknings undersökning om Region Skånes upphandling av ett system med så kallat Artificiell Intelligens?
Här får man ta del av en miljonaffär som kännetecknas av maktmissbruk och direkta lögner om ett system som kvalificerad personal kallar för amatörmässigt.
”Just nu känns det bittert att vi på golvet som arbetar närmast patienterna blir blåsta av anställda med en betydligt högre lön som arbetar för egen vinning. Det drabbar även patienter som för den miljard som upphandlingen kostar kanske kunde få en mycket snabbare och bättre vård.”
Första känslan är att detta är en såpopera och inte något som hänt i verkligheten. Sedan kommer verkligheten ikapp och jag sitter med huvudet i händerna.
Hur kan detta hända? Var fanns den moraliska kompass som jag ändå tror att de flesta medarbetare har?
Just nu känns det bittert att vi på golvet som arbetar närmast patienterna blir blåsta av anställda med en betydligt högre lön som arbetar för egen vinning. Det drabbar även patienter som för den miljard som upphandlingen kostar kanske kunde få en mycket snabbare och bättre vård.
Ägaren av det privata företag som på oärligt sätt vann upphandlingen har dessutom fått EU-bidrag på 20 miljoner med stöd av primärvårdsanställda som undertecknat skrivelser baserat på förtroendet för nämnda chef utan att kolla grunderna i ansökan. Allt enligt Uppdrag Granskning.
”Hur kan vi hjälpas åt att utveckla vården med respekt för inbetalda skattemedel och noga värdera och granska vad de används till?”
Jag vill av hela mitt hjärta hoppas att detta var en engångsföreteelse, men realisten i mig säger att detta händer varje dag fast i mindre omfattning.
Hur kan vi hjälpas åt att utveckla vården med respekt för inbetalda skattemedel och noga värdera och granska vad de används till? Det finns politiker och tjänstemän som arbetar seriöst med just detta, men så kommer det individer med enbart egenintresse som stjälper all strävan och för en kort stund känns allt bara bittert och ledsamt.
Förtroende och respekt är två värdeord som snabbt kan försvinna men tar lång tid att vinna.
Nya tag, och jag hoppas att vi alla har lärt oss något av denna läxa. Vi som arbetar inom kommunal och regional verksamhet bär alla ansvar att förvalta alla medel med respekt.
”Varje medarbetare är expert på sin egen del av verksamheten så ta vara på deras expertis vid upphandling och fråga efter verksamheternas behov i stället för toppstyrning...”
Även personal är en ekonomisk resurs som bör tas omhand och behandlas väl för att hålla.
Varje medarbetare är expert på sin egen del av verksamheten så ta vara på deras expertis vid upphandling och fråga efter verksamheternas behov i stället för toppstyrning, och jobba framför allt på att försöka förhindra liknande skandaler i fortsättningen!
Ylva Månsson
Huvudskyddsombud
Kommunal Skåne
