Annons

Varför äventyra känslan som gör Axeltorp unikt?

Vi personal står oförstående och bestörta över beslutet att Vardaga ska ta över driften av Axeltorps vårdhem. Vi kan inte se vad beslutet grundar sig på. Axeltorp har ett mycket fint kök med utbildad personal, som lagar mat från grunden. Vi får hemlagad mat som uppskattas mycket av våra boende, men även av deras anhöriga. Vi lägger stort fokus på hur vi serverar och presenterar maten, skriver 39 medarbetare på boendet i ett öppet brev till kommunen.
Äldreomsorg • Publicerad 16 april 2020
Detta är en opinionstext i Kristianstadsbladet. Åsikter som uttrycks är skribentens egna.
Birgitta Södervall och hunden Calaisa som tillhör en tidigare anställd på Axeltorp.Foto: Lasse Ottosson

Varje morgon tillreder vi den frukost som den boende är sugen på just den morgonen. Allt för att det ska finnas något för alla. Man ska själv få välja vad man vill äta och i största mån kunna ”bereda” sin frukost själv. Vi personal finns där som hjälp och stöd för den som behöver.

Vi har många olika aktiviteter och klassiska träningsscheman. Men vi gör så mycket mer. Vi har en fantastisk utemiljö som vi utnyttjar. Vi har en slinga där vi kan ta en skogspromenad, vi plockar vår egen frukt och grönsaker på hösten, vi planterar, målar, snickrar, spelar spel, vi har dans, vi har en kör, sittgympa, vi har café och frukostbuffé. Men det som vi är duktigast på är att fånga tillfällen. Att mata våra höns, att plocka ogräs, att baka en kaka till fikat. Allt detta är rehabilitering. Vi försöker att finna guldkornen som gör våra boende motiverade, som ger dom självkänsla och fysisk rörlighet.

”Det som gör Axeltorp unikt, det är känslan. Känslan som personalen har för sitt jobb, känslan när man går in på Axeltorp, känslan som anhöriga känner när dom kommer.”
Annons

Det som gör Axeltorp unikt, det är känslan. Känslan som personalen har för sitt jobb, känslan när man går in på Axeltorp, känslan som anhöriga känner när dom kommer. Den familjära känslan får man inte förkasta eller förringa.

Vi har en kort beslutsväg, vi har två kompetenta sjuksköterskor närvarande fem dagar i veckan som gör att vi snabbt kan genomföra nödvändiga förändringar.

Det är speciellt med statistik, staplar och poäng, man kan välja vilka siffror som man vill se. Vi ber er att kolla rätt siffror, att ha en dialog med oss och ni ser till verkligheten. Men, även gällande statistik ligger vi i topp, på dom flesta parametrar ligger vi över både kommunen och landets snitt.

”Vi arbetar med en mycket utsatt grupp, som inte kan föra sin egen talan. Men dom är människor. Dom är inte statistik eller staplar. Dom är någons man, fru, barn, förälder eller vän.”

Vi arbetar med en mycket utsatt grupp, som inte kan föra sin egen talan. Men dom är människor. Dom är inte statistik eller staplar. Dom är någons man, fru, barn, förälder eller vän. Dom är människor med känslor och värde. Vi kan inte annat än att tro att man inte vet vad man har röstat på. Vi önskar att man ska lyssna på personal och anhöriga. Men framförallt att ni ska se till den boendes bästa.

Tänk er, om ER mor hade bott på Axeltorp, hade ni bytt bort en väl fungerande verksamhet, mot ett alternativ som Vardaga?

Hade ni då tyckt det var värt 19 kronor mindre per dygn?

Är det värt att byta bort utbildade kockar i ett bra kök, mot färdigsoppor som ska lagas i kök som inte är godkända för matlagning?

Hade ni chansat?

Om ni svarat nej på något av ovanstående så borde ni kolla över ert beslut. Våra boende förtjänar den respekten att dom får fortsätta leva i en lugn och trygg miljö.

Från 39 personal på Axeltorps Vårdhem, genom Alexandra Holmqvist

Annons
Annons
Annons
Annons