Det är omänskligt att bli vanvårdad i livets slutskede
Efter att ha läst Matti Stenrosens artiklar i Kristianstadsbladet om Kickans ”omhändertagande” på Allögårdens demensboende, blir jag samtidig förtvivlad och rasande, att boende med sina anhöriga fortfarande ska behöva stå ut med sådan eländig och vidrig vård på ett av våra äldreboende.
Det är helt enkelt ofattbart.
Det är endast några få år sedan det upptäcktes en vårdskandal på ett av våra äldreboenden, som fick ”saneras” för medarbetare, som verkade ”psykotisk lagda”, då en av medarbetarna presterade att stoppa en bajsfylld blöja i munnen på en boende, som uppfattades som besvärlig, det visade sig att misshälligheterna hade pågått under lång tid.
Högsta ansvaret politisk, för våra olika äldreboende, är omsorgsnämndens ordförande Camilla Palm (M), samt chefen för omsorgsförvaltningen Camilla Gärdebring.
Båda damerna inser situationens allvar och det fruktansvärda lidande Kickan utsatts för, genom närvarande sjuksköterskas brist på empati och ”arbetslust”.
Sjuksköterskan, som antagligen ansett sig för ”fin” för att behandla Kickans trycksår samt tillkalla läkare, delegerade helt sonika en medarbetarna på boendet att utföra ett arbete medarbetaren icke har kompetens för, med tanke på sårets storlek: 12 gånger 15 cm och 2 centimeter djupt med blottlagda senor och ben.
”Vederbörande sjuksköterska borde omedelbart fråntas legitimation och ämbete, så hen icke kan fortsätta på detta vis, att äldre patienter skadas till liv och hälsa.”
Smärtan måste ha varit fruktansvärd, utan att Kickan kunnat uttrycka detta på grund av afasi, men den närvarande sjuksköterska ska naturligtvis bistå den lidande på ett adekvat sätt eller tillkalla läkare, när hen icke finner sin kompetens tillräcklig.
I Skåneregionen har vi alltid, dygnet runt, fem jourläkare som ”roterar” över hela regionen, när vårdcentraler och annan akut hjälp icke går att nå över veckoslut och helger.
Vederbörande sjuksköterska borde omedelbart fråntas legitimation och ämbete, så hen icke kan fortsätta på detta vis, att äldre patienter skadas till liv och hälsa.
Det bör omgående kontrolleras hen verkligen har genomgått sjuksköterskeutbildning.
Det har under åren förekommit bedrägerier inom sköterska -och läkarprofessionen. Det inträffade visar på vådan av att anlita bemanningsföretag, som hyr ut läkare och sjuksköterskor, då man som kund aldrig vet vad man får för kompetens, samt stor ”ryckighet” i verksamheten, som gäller liv och hälsa.
Liknande ”ryckighet” förekommer även på många av våra vårdcentraler, med inhyrda läkare. Läkarkontinuitet är numera sällan förekommande.
Jag vill föreslå vi inom kommun och region, utreder och ser över vad vi tjänar på att betala det högre i lön, som vi i dag måste betala för att hyra personal från bemanningsföretag.
Bemanningsföretagen med sina skyhöga vinster, som i slutändan betalas av skattemedel, ursprungligen från allas våra idogt förvärvade inkomster. Bättre att betala mellanskillnaden till våra lojala medarbetare.
Av ovanstående kan man få intrycket att det är illa ställd med vård och omsorg inom Kristianstads kommun. Så är naturligtvis icke fallet, men en boende som behandlas fel och illa är en för mycket.
Vi har inom kommunen fina demensboenden. Till exempel Tätörten och Lanternan med flera, där vi ”döpt” medarbetarna till ”Stjärnorna i Solligan” på grund av medarbetarnas stora empati och kompetens, så bör det vara på alla våra boenden
Svend E. Pedersen, Åhus
