Vi är många som valt att stanna på Hässleholms Montessoriskola!

När vi tittar tillbaka på de kollegor som slutat så kan vi räkna in några av dem till skaran som tidigare haft fler fördelar. Förändringar måste få lov att ta tid, men alla har inte tålamodet att vänta och förändringar är tufft för en del. Vi är många anställda på våra cirka 300 elever och vi har behörig personal i alla ämnen. Anställda har det bra, eleverna har det bra, tack vare vår rektor har detta nu fördelats jämnt över alla.

Tyvärr ser inte alla kollegor det så och alla har inte förmågan att se till andra än sig själv. Vårdnadshavare och personal som i det tysta går till tidningen, förvaltningen och politiker och beklagar sig, slår på stora trumman att nu är det illa på Hässleholms Montessoriskola: ”Hässleholms bästa skola håller på att utarmas, de bästa lärarna slutar”, hur känner vi som är kvar när vi läser det i tidningen? Vi som stannar för era barn. Vi som stannar för att vi trivs och som låter en förändring ta tid, vi som har tålamodet att vänta in resultaten av förändringarna, förändringar som vi tror är nödvändiga och för vår skolas bästa. All smutskastning har nu drivit bort vår rektor, vår rektor som skulle leda oss framåt, hur kan det vara bra för en skola?

Det är mycket man inte ser som vårdnadshavare på vår skola, hur personal på skolan bemöter kollegor och elever, tror sig ha rätten att vara mer än andra. Vi har vårdnadshavare som tror sig ha mandat att påverka och förändra vår arbetsplats, en kommunal skola! Allt detta som är totalt respektlöst mot individen har drabbat våra elever och delar av personalen, av anställda som nu valt att prata nedvärderande om vår ledning. Denna smutskastning som vuxna människor nu gör mot en individ har på andra vis drabbat era barn, ni vårdnadshavare som nu smutskastar vår rektor med hjälp av några få i personalen. Hur kan man välja att bara lyssna på en liten grupp och inte lyssna in oss andra. Vi är fler som valt att stanna, än som har valt att sluta.

Att Norra Skåne valt att lyssna på en sida av detta är sorgligt, vad hände med värdig journalistik? Som journalist och vårdnadshavare väljer du vad du vill se och lyssna på. De som ropar högst ser inte alltid hela bilden. Ni kan omöjligt förstå hur det är att gå till jobbet varje dag och i närheten av några kollegor alltid behöva vara på sin vakt. Att trots beslut från ledningen behöva försvara sitt arbete år efter år, för att kollegor inte kan acceptera förändringar. Hur kan man vara så naiv och inte ta in hela bilden och lyssna på alla. Se barnen, våra elever som under de här åren med ny rektor fått flera nya kompetenta lärare. Lärare som kommer till sitt jobb med glädje och som värnar om vår skola. Vi som har valt att stanna är fortfarande stolta över att arbeta på Hässleholms Montessoriskola, ta inte det ifrån oss.

En röst från insidan

...

Svar direkt: Norra Skåne har rapporterat i det här ärendet, som rör en skattefinansierad kommunal verksamhet, av det enkla skälet att föräldrar på Hässleholms Montessoriskola skrivit brev och uttryckt sin oro över situationen till såväl förvaltningschefen som till kommunalråden och ordförande i barn- och utbildningsnämnden. I våra artiklar har vi utöver de oroliga föräldrarna, utförligt låtit den aktuella rektorn ge sin syn på saken. Även rektorns chef, barn- och utbildningschefen Niklas Persson, har intervjuats och kommenterat. När det sedan står klart att rektorn lämnar skolan för ett nytt jobb som centralt placerad rektor på barn- och utbildningsförvaltningen, är det naturligt att även rapportera om det.

Tidningen har belyst ärendet allsidigt och precis som vi ska, därför publicerar vi även insändaren av ”En röst från insidan” som beskriver saken ur ett annat perspektiv.

Carl-Johan Bauler, chefredaktör Norra Skåne