De äldre kommer att få lida – personalen byter sida
Dokumentationer och avvikelser försvinner, en diskussion om anledning med dig är något chefen aldrig hinner.
Hennes egna ansvarsområden och konflikter får vår stackars gruppledare som uppgift att hantera och förklara hennes avsikter.
Vår stackars gruppledare får ständigt styra, när chefen plötsligt bestämmer sig för att ta ledigt från sitt ansvar för att på semester äventyra.
Våra äldre kan knappt beskriva vår chef, för dem är hon främmande på denna planet.
Påminnelse gör hon dock till oss noga, sekretessen vi står under att förfoga.
Någon avlöste ett tyst hjälp till facket, om hur deras arbetsplats med denna chef skapade oron och skitsnacket.
En varningssignal om en anställd chef som får en hel arbetsplats fyllas med meningslöshet.
”Alla säger upp sig på grund av en frånvarande och dålig chef, men det är inget varken ni eller hon själv ser.”
Vi har väntat på er lovande insats, samtidigt låter kommunen samma chef få vara kvar efter ny upphandling i all hast.
På äldreboendet i stan, tvingar hon personalen byta ut sina födelsedagspresenter mot avskedspresenter.
Ingen kollega vill stanna hos oss mer. Alla säger upp sig på grund av en frånvarande och dålig chef, men det är inget varken ni eller hon själv ser.
Alla blundar för personalen som slog larm på äldreboendet i stan.
Nu kommer de äldre tyvärr få lida, personalen byter ofta sida.
De flyttar sitt yrke till en annan chef, i hopp om att få lite rättighet.
Så till er ansvariga på kommunen som tillåter ett äldreboende med äldre och undersköterskor få fortsätta med samma chef, varför tystar ni ner allas rättighet?
Anonym Undersköterska
