Vart tog handlingskraften och vallöftena vägen?
Vi har fått sämre av allt jag nämnt. Inflationen och folks villkor är på lägre standard än förr. Vart tog handlingskraften och vallöftena vägen? Pensionärer nämns inte och finns inte med i debatten.
Däremot får vi veta att politikerna höjt sina arvoden. Måste säga att det är fel att de själva kan höja sina arvoden, som de betraktar som sin lön. Vill de ha det så ska de ha samma förhöjningar, villkor och förhandlingar, som andra löntagare i landet.
Oroliga tider råder och folk blir fattigare och har svårare att klara sig ekonomiskt. Vad gör nutid!politikerna för folket med våra skattemedel?
Kommunledningen i Kristianstad har inte visat sig nämnvärt för invånarna i kommunen. Fortfarande ganska anonyma, ledningen där i Rådhuset. Överskott på bekostnad av omsorgen och skolan, gör att anställda där går på knäna under dålig arbetsmiljö som de blir sjuka av.
Skolbarn med behov av resurser knuffas åt sidan och får svårigheter med sin skolgång för att deras resurser/livlinor dras in och ändras termin för termin. Detta trots att de har laglig rätt till jämlik skolgång. Jag vill uppmana styret i stan att ta itu med problemen och ge möjlighet för omsorgspersonal att arbeta i en god arbetsmiljö med bra villkor. Ge skolbarnen möjlighet att med resurser få en jämställd skolmiljö.
Konsulter löser inte alla problem på en arbetsplats. Det är ledning och chefer, som leder och fördelar arbetet, som är de som har ansvar närmast medarbetarna. Negligeras arbetsmiljön på grund av okunskap så får medarbetarna det sämre, eftersom systematiskt arbetsmiljöarbete inte följs.
Artiklar och reportage i Kristianstadsbladet av Matti Stenrosen och Martin Söderberg med flera, ger tydliga signaler på ovan nämnda. Viktigt att offentlighetsprincipen används i en demokrati.
Lajla Rosvall, politiskt oberoende
”Skolbarn med behov av resurser knuffas åt sidan och får svårigheter med sin skolgång för att deras resurser/livlinor dras in och ändras termin för termin.”
