Annons

Politikstöd för miljonutköp

C4 Energis ordförande Rune Simonsson (L) har inga synpunkter på hur bolagets ledning har köpt ut och pensionerat personal.
Rune Simonsson (L)
Kristianstad • Publicerad 22 september 2017
C4 Energis ordförande Rune Simonsson (L) har inga synpunkter på hur bolagets ledning har köpt ut och pensionerat personal.
C4 Energis ordförande Rune Simonsson (L) har inga synpunkter på hur bolagets ledning har köpt ut och pensionerat personal.

– Det är alltid så att när en organisation inte fungerar, så finns det två saker att göra. Antingen så anpassar personen sig, eller så går man skilda vägar, säger det kommunala bolagets ordförande.

Kristianstadsbladet ringer ordföranden med anledning av de artiklar som publicerats i veckan. De har gällt missnöje med arbetsmiljön på Allöverket, att bolaget i år lägger fem miljoner kronor på att göra sig av med folk samt att bolaget i dagsläget betalar 65 000 kronor per månad i premier för vd Göran Thesséns framtida pension.

Annons

Rune Simonsson påpekar att ansvaret i första hand är en uppgift för vd, inte styrelsen. Och grunden för utköpen och avtalspensioneringarna, säger han, är att organisationen inte har fungerat.

Har personerna som köpts ut och pensionerats misskött sig?

– Det kan jag inte uttala mig om. Men jag kan säga att vi köper inte ut personer som fungerar i sitt arbete, svarar Rune Simonsson.

Det är inte det chefen för Allöverket, Annika Sjöstrand, sa i veckan. Hon förklarade att det krävdes ett kompetensbyte och att de tre personer som erbjöds avtalspension fick erbjudandet "för att de hade åldern inne".

Hur ser du på att C4 Energi köper ut personal för fem miljoner kronor i år?

– Det är klart att det är ett väldigt högt belopp, säger Rune Simonsson. Men är det så att personerna inte fungerar i organisationen så kan det bli dyrare att inte vidta åtgärder. Jag har fullt förtroende för vd Göran Thesséns bedömning här.

Göran Thessén säger i en intervju att det är i enlighet med företagets övergripande strategi att köpa in fler tjänster i stället för att ha anställt folk för dem. Är det så?

– Nej. Inte när det gäller tjänster som är långvariga. Däremot när det gäller exempelvis bredbandsutbyggnaden, som är av tillfällig karaktär, så köper vi de tjänsterna.

C4 Energi har hittills betalat 4,7 miljoner kronor för Göran Thesséns framtida pension. Kostnaden stiger snabbt och blir i år drygt 770 000 kronor, eller 65 000 kronor per månad. Är det rimligt?

– Jag har inga kommentarer till det. Det tecknades innan jag hade något med C4 Energi att göra.

Annons

Men är kostnaden rimlig?

– Det är en avtalsenlig kostnad, och då är det oväsentligt om jag tycker att det är rimligt eller ej, svarar Rune Simonsson.

”Det är en avtalsenlig kostnad, och då är det oväsentligt om jag tycker att det är rimligt eller ej.”

Ordförande i det kommunala bolaget C4 Energi

Matti StenrosenSkicka e-post
Så här jobbar Kristianstadsbladet med journalistik: uppgifter som publiceras ska vara korrekta och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik.
Annons
Annons
Annons
Annons