Bromölla är på väg ut på Facebook igen

För tre år sedan när Facebook var relativt nytt och började bli het bland nätverkande användare fanns Bromölla bibliotek med på banan. Biblioteket hade även skaffat sig ett konto på Myspace, men när it-gruppen på Bromölla kommun fick nys om nätaktiviteten blev det tvärstopp.

Bibliotekspersonalen kallades till ett möte och sidorna stängdes. Juridiska oklarheter angavs som orsaken då. Nu har Sveriges kommuner och landsting, SKL, tittat på saken och då visar det sig att den juridiska biten inte är ett hinder.

– SKL har undersökt hur man ska se på sociala medier. Nu finns ju massor av bibliotek och institutioner på Facebook, säger Pia Karlsson, bibliotekssamordnare på Bromölla kommun.

"En juridisk genomgång som SKL gjort visar att det är fritt fram för kommuner, landsting och regioner att twittra och använda andra sociala medier", skriver SKL:s jurister. De nya riktlinjerna från SKL gör att Bromölla kommun åter är på väg bland internets sociala medier.

– Vi ligger i startgroparna för att börja blogga, facebooka med mera. Vi vill få ut tips om vad som händer.

Pia Karlsson berättar att man från bibliotekets sida har framfört önskemålet att använda sociala medier till it-gruppen där frågan ska tas upp igen.

Är det förlorade år i kommunikationen via sociala medier?

– Vi hade ju kommit längre, men där blev det tvärnit. Vi fick i alla fall en hel del uppmärksamhet för biblioteket i Bromölla i samband stängningen, säger Pia Karlsson.

Lina Ydrefelt jobbade 2007 på Bromölla bibliotek och var den som drog igång arbetet med att kommunicera med allmänheten via sociala medier. Hon är än i dag kritiskt till stängningen.

– Så som vi blev behandlade i Bromölla, det var rent och skärt maktmissbruk. Vår information totalignorerades och därför är det en viktig upprättelse som SKL har gett, säger hon och påpekar att det är viktigt att biblioteken står upp för yttrande- och informationsfrihet.

I rapporten från SKL slår juristerna även fast att de som jobba på Bromölla kommun får skriva om det som händer på sin arbetsplats. "Anställda som använder sociala medier i det privata får skriva om kommunens verksamhet. Yttrandefrihet och meddelarfrihet gäller även här."